Ein Recruiting-Film zeigt, wer ihr seid – bevor jemand auf „Jetzt bewerben“ klickt. Das Ergebnis: Mehr Bewerber, die wirklich passen. Weniger Absagen nach dem ersten Gespräch.
Kandidaten entscheiden in Sekunden, ob euer Unternehmen interessant klingt. Mit einem Recruiting-Film trefft ihr diese Entscheidung – bevor der Lebenslauf ankommt.
Unsere Interviews führen wir auf Augenhöhe. Nicht mit Skript, nicht mit Studiokulisse. Wir schaffen eine Situation, in der Menschen einfach reden – und dabei zeigen, was ein Unternehmen wirklich ist. Denn Unternehmenskultur ist kein Konzept. Sie ist die Summe der Menschen, die dort zusammengefunden haben.
Wir haben über 20 Jahre Erfahrung als Filmemacher.
Über 1500 Filmprojekte umgesetzt.
Wir stehen mit beiden Beinen auf dem Boden.
Hupfer GmbH: Eine Handvoll Azubis, eine kreative Idee, ein Drehtag, authentische Einblicke ins Tagesgeschäft der Azubis.
„Jetzt kann jeder schon vorab sehen, wie unsere Kultur aussieht.“ Kein Text, der versprechen muss – ein Film, der zeigt!
Welche Kandidaten sollen sich angesprochen fühlen? Was soll der Film auslösen? Wir verstehen euren strategischen Ziele, bevor wir das Konzept entwickeln.
Klare Leitidee, echte Protagonisten, kein Skript das wirkt wie ein Skript. Wir entwickeln einen Film, mit dem sich alle bei Euch identifizieren können. Garantiert.
Ein eingespieltes Crew-Netzwerk in ganz Deutschland. Wir kommen zu euch – egal ob Münster, Hamburg oder München.
Schnitt, Ton, Grafik, fertig. Ausgeliefert in den Formaten, die ihr braucht: LinkedIn, Karriereseite, YouTube.
„Authentizität war für uns das A und O. Durch die tolle Zusammenarbeit mit Piratelove sind Videos entstanden, mit denen wir uns sehr gut identifizieren können – und die sowohl im Unternehmen als auch bei den Bewerbern großen Anklang finden.“
Erstes Gespräch kostenlos. Kein Pitch, kein Druck.
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