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Imagefilm & Markenstory – Videoproduktion Münster

NICHT ERKLÄREN. ZEIGEN. NICHT VERSPRECHEN. BEWEISEN.
Ein Imagefilm ist keine Visitenkarte. Er ist die Antwort auf die Frage, die sich jeder Interessent stellt, bevor er anruft: Wer seid ihr eigentlich? Was treibt euch an? Warum sollte ich euch vertrauen? Ein guter Imagefilm beantwortet das – ohne einen Satz davon auszusprechen.
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Recruiting-Film & Employer Branding – Videoproduktion Münster

PASSENDE BEWERBER.
KEIN STREUVERLUST.
Ein Recruiting-Film zeigt, wer ihr seid – bevor jemand auf „Jetzt bewerben“ klickt. Das Ergebnis: Mehr Bewerber, die wirklich passen. Weniger Absagen nach dem ersten Gespräch.
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EINE WEBSITE ALLEIN REICHT NICHT MEHR

Interessenten googeln euch. Sie landen auf eurer Website, lesen zwei Sätze – und entscheiden in Sekunden, ob sie weitermachen oder abspringen. Text überzeugt nicht mehr. Bilder auch nicht. Was überzeugt: ein Gesicht, eine Stimme, eine Haltung. Ein Film, der in 90 Sekunden zeigt wer ihr seid – bevor jemand anruft, anfragt oder unterschreibt.

Ohne Imagefilm

  • Interessenten verstehen nicht, wer ihr wirklich seid
  • Vertrauen entsteht erst nach mehreren Gesprächen
  • Eure Stärken bleiben unsichtbar
  • Vertrieb erklärt immer wieder dasselbe
  • Jeder erzählt etwas anderes

Mit Imagefilm

  • Marke und Haltung sind auf den ersten Blick klar
  • Vertrauen entsteht vor dem ersten Kontakt
  • Kunden kommen bereits informiert ins Gespräch
  • Ein Film arbeitet für euch – rund um die Uhr
Du brauchst jetzt eine projektbezogene Beratung. Kein Thema. Lass uns direkt reingehen.
Das Problem
BÖRGER IMAGEFILM: MENSCHEN, TECHNIK, HALTUNG
Börger entwickelt und produziert seit 1975 Pumpen- und Zerkleinerungssysteme – mit über 440 Mitarbeitenden an Standorten in acht Ländern. 2025 wurde das 50-jährige Jubiläum gefeiert. Ziel war kein Hochglanzfilm. Sondern ein ehrlicher Eindruck: von der Vielseitigkeit, der technologischen Tiefe und der Kultur bei Börger. Im Mittelpunkt stehen die Menschen die täglich an Entwicklung und Fertigung arbeiten. Konzept, Storytelling und Full-Service-Produktion – komplett aus einer Hand.
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Börger
HAVER UND BOECKER: EINE VISION, DIE MAN FÜHLEN KANN!
Haver & Boecker wollte ihre neue Unternehmensvision nicht in ein Dokument schreiben – sondern in Bilder übersetzen. Die Vision: die Welt mit innovativen Drahtgeweben sicherer, nachhaltiger und umweltfreundlicher zu gestalten. Sechs Drehtage direkt vor Ort. Zahlreiche Mitarbeiter aus allen Abteilungen. Keine Studiokulisse – sondern die echte Produktionswelt von Haver & Boecker. Authentisch und nah dran.
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Haver & Böcker
25 Jahre Treckerliebe – eine Marke, die ihre Menschen kennt.
Wie erzählt man 25 Jahre Traktorpool? Mit echten Landwirten und Händlern – auf Höfen, in Werkstätten, auf Feldern. Keine Schauspieler, kein Casting, kein Skript. Wir haben Menschen portraitiert, die mit Herzblut in der Landwirtschaft arbeiten – und sie ihre Geschichten selbst erzählen lassen. Der Film erzeugt Gänsehaut nicht durch Effekte, sondern durch Echtheit. Neben dem Hauptspot entstanden vier Testimonials und Making-of-Content für Social Media.
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Traktorpool
Jüke Systemtechnik: Wenn Präzision eine Haltung ist.
Jüke ist ein Hidden Champion aus dem Mittelstand – technologisch führend, familiengeführt, bodenständig. Komplexe Systeme für Medizin-, Analysen- und Labortechnik. Das Problem: Wer von außen schaut, versteht nicht sofort, was hier passiert. Und warum es zählt. Der Imagefilm zeigt beides – die technologische Tiefe und die Menschen dahinter. Nicht vereinfacht, nicht hochglanzpoliert. Klar, ruhig, präzise. Passend zur Arbeitsweise des Unternehmens. Der Film läuft heute in Vertrieb, Recruiting und Unternehmenskommunikation.
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Jüke

WIR INSZENIEREN. ABER WIR FAKEN NICHT

Das ist kein Slogan – das ist unser Arbeitsprinzip. Wir zeigen Unternehmen so wie sie sind: mit ihrer Kultur, ihren Menschen, ihrer Haltung. Der Unterschied ist spürbar. In 90 Sekunden.

20 Jahre

Wir haben über 20 Jahre Erfahrung als Filmemacher.

+1500 Projekte

Über 1500 Filmprojekte umgesetzt.

Strategie

kommt bei uns vor dem Dreh! Wir beraten Euch umfassend.

Was wir leisten

Dreifache Wirkung

Wenige Formate arbeiten so lange und so breit für eine Marke.

Vertrauen vor dem ersten Kontakt.

Interessenten, die euren Imagefilm gesehen haben, kommen anders ins Gespräch. Nicht fragend – sondern bereits überzeugt. Das verkürzt Vertriebszyklen und erhöht die Abschlussrate.

Interne Wirkung – nicht zu unterschätzen.

Wenn das Team seinen Film zum ersten Mal sieht, passiert etwas. Stolz. Identifikation. Mitarbeiter, die sich in ihrem Film wiedererkennen, sprechen anders über ihren Arbeitgeber. Nach außen. Und nach innen.

Ein Asset, das jahrelang läuft.

Unsere ältesten Imagefilme sind über zehn Jahre im Einsatz. Ein Film, der handwerklich sauber produziert und inhaltlich zeitlos gedacht, ist braucht kein Ablaufdatum. Er arbeitet – auf der Website, auf Messen, in Präsentationen, auf LinkedIn.
Du brauchst jetzt eine projektbezogene Beratung. Kein Thema. Lass uns direkt reingehen.
Dreifache Wirkung

Vom Briefing zum fertigen Film

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1

Beratung & Briefing

Was soll der Film auslösen? Welches Gefühl soll bleiben? Wir verstehen eure Positionierung, bevor wir Kamera denken.
2

Kreation & Konzept

Kein Skript, das wie ein Skript klingt. Wir entwickeln eine Erzählstruktur, die zu eurer Marke passt – nicht zum letzten Film, den wir gemacht haben.
3

Dreh & Produktion

Ein bis zwei Tage bei euch. Wir kommen zu euch – Münster, Hamburg, München oder London. Das Ergebnis klingt nach Haltung, nicht nach Hochglanz.
4

Postproduktion & Auslieferung

Langversion für Website und Messen, Kurzversionen für LinkedIn und Instagram, Hochformat für Stories. Alle Formate, ein Dreh.
Unser Vorgehen

Was unsere Kunden sagen

Tobias Arlt

Traktorpool
Der Jubiläumsspot ist genau so geworden, wie wir ihn uns vorgestellt haben – emotional, authentisch und auf den Punkt.

Max Jürgens

Jüke
Der Film schafft Vertrauen, gibt Einblicke in unsere Abläufe und macht unser Unternehmen greifbarer. Unsere Anforderungen wurden nicht nur verstanden, sondern in ein Ergebnis übersetzt, das inhaltlich, visuell und atmosphärisch sehr gut zu uns passt.

Mike Eiting

Börger Pumpen
Unser Ziel war es, einen lebendigen Eindruck von der Vielseitigkeit in unserem Unternehmen zu vermitteln. Genau das haben wir mit dem Film erreicht!

Oliver Settertobulte

Haver & Boecker
Piratelove ist es gelungen, in bewegten sowie bewegenden Bildern darzustellen, WER wir sind und WOFÜR wir stehen.
    Feedback

    Bereit für FILME, die rund um die uhr für Eure Marke arbeiten?

    Erstes Gespräch kostenlos.
    Kein Pitch, kein Druck.
    Projekt besprechen

    Fragen und Antworten

    Hier findet Ihr Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sollte Eure Frage nicht dabei sein, dann schreibt uns eine Nachricht oder ruft uns an. Wir freuen uns über Euer Interesse an unserer Arbeit!
    Kontaktieren

    Return of Investment

    Was kostet ein Imagefilm – und wie rechnet er sich?
    Ein solider Imagefilm liegt im mittleren vierstelligen bis niedrigen fünfstelligen Bereich. Unsere Kunden setzen ihre Filme fünf bis zehn Jahre ein. Auf die Laufzeit gerechnet ist ein Imagefilm eine der günstigsten Maßnahmen im gesamten Marketing-Budget. Einmal produziert, jahrelang im Einsatz – auf der Website, auf Messen, in Präsentationen.
    Wie lange ist ein Imagefilm im Einsatz?
    Unsere ältesten Produktionen laufen seit über zehn Jahren. Was schnell altert: Buzzwords, Trendästhetik, Statements über geplante Projekte. Was nicht altert: Menschen, Haltung, Atmosphäre. Wir bauen auf das zweite.
    Was ist der Unterschied zwischen einem günstigen und einem guten Imagefilm?
    Ein günstiger Imagefilm sieht nach Imagefilm aus. Ein guter Imagefilm sieht nach dem Unternehmen aus. Der Unterschied liegt nicht in der Kamera – sondern in der Vorbereitung, der Dramaturgie und der Fähigkeit, Menschen vor der Kamera zum Reden zu bringen. Wir investieren mehr Zeit in Konzept und Vorbereitung als in Technik. Das merkt man im Ergebnis.

    Produktion

    Müssen unsere Mitarbeiter vor die Kamera? Was, wenn die das nicht wollen?
    Das ist die Frage, die fast jeder stellt. Und die Antwort ist: Nein, müssen sie nicht. Wir haben Konzepte ohne Statements, mit Voiceover, mit reinen Arbeitsalltagsszenen – die oft sogar ehrlicher wirken als ein Interview. Wenn Mitarbeiter mitmachen wollen, bereiten wir sie vor. Kein Teleprompter, kein Auswendiglernen. Wir führen ein Gespräch, kein Vorsprechen. Am Ende ist die Kamera Nebensache. Unsere Erfahrung: Wer beim Dreh „nie vor die Kamera wollte“, ist am Ende oft derjenige, den man im Film am liebsten zuschaut.
    Dreht ihr auch international?
    Ja. Für unsere Kunden haben wir schon in ganz Europa, Nordamerika und Südamerika produziert. Wir reisen dorthin wo die Geschichte ist. (Pirates,you know…)
    Wie viele Drehtage brauchen wir?
    Das hängt vom Umfang und den Standorten ab. Ein solider Imagefilm entsteht in ein bis drei Drehtagen. Der Haver & Boecker Visionsfilm brauchte sechs Tage – weil das Unternehmen und die Geschichte es verlangt haben. Wir planen realistisch und transparent, bevor der erste Drehtag beginnt.

    Ablauf & Einsatz

    Wo wird der Imagefilm eingesetzt?
    Website, LinkedIn, Messen, Präsentationen, Pitches, internes Onboarding. Ein Imagefilm ist kein Einzelformat – er ist die Grundlage für alle weiteren Kommunikationsmaßnahmen.
    Was unterscheidet einen Imagefilm von einer Video Case Study?
    Der Imagefilm erzählt, wer ihr seid. Die Video Case Study beweist, was ihr könnt. Beide Formate ergänzen sich – der Imagefilm schafft Vertrauen, die Case Study liefert den letzten Beweis vor dem Ja.
    Können wir den Film für mehrere Zielgruppen einsetzen?
    Ja – wenn er von Anfang an so gedacht wird. Wir produzieren häufig eine Langversion plus mehrere thematische Kurzversionen für verschiedene Zielgruppen, Kanäle und Kampagnen. Ein Dreh, viele Einsatzmöglichkeiten.
    Was unterscheidet einen Recruiting-Film von einem Imagefilm?
    Der Imagefilm spricht alle an – Kunden, Partner, Öffentlichkeit. Der Recruiting-Film spricht eine sehr konkrete Person an: jemanden, der gerade entscheidet, ob er sich bewirbt oder nicht. Das verändert alles: die Protagonisten (Mitarbeiter statt Produkte), die Sprache (direkt, ehrlich, nah statt repräsentativ), das Ziel (Bewerbung auslösen statt Marke stärken). Ein Imagefilm kann ein Recruiting-Film sein – aber nur, wenn er so gedacht wurde. Wir bauen das von Anfang an richtig.
    Was ist ein Visions- oder Kulturfilm – und wann macht der Sinn?
    Ein Visionsfilm richtet sich primär nach innen. Er übersetzt eine Unternehmensstrategie oder Haltung in Bilder – für Mitarbeiter, Führungskräfte und Partner. Haver & Boecker hat ihren Visionsfilm intern mit stehendem Applaus empfangen. Wenn ein Unternehmen sich neu ausrichtet, wächst oder fusioniert, ist ein Kulturfilm das wirkungsvollste Kommunikationsmittel, das es gibt.